DOANH NGHIỆP CẦN XÂY DỰNG BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ?


Bộ quy tắc ứng xử là gì?

Bộ quy tắc ứng xử là tập hợp tất cả các điều luật điều chỉnh tố tụng có nêu rõ trách nhiệm, cách hành xử thích hợp của một cá nhân, một tổ chức đồng thời bộ quy tắc ững xử cũng nêu rõ những hành vi bị cấm và cách xử lý khi các bên thực hiện đúng hoặc trái với các quy tắc đã được đề ra.


Theo Hiệp  hội Kế toán Quốc tế, bộ quy tắc ứng xử là “những nguyên tắc, giá trị, tiêu chuẩn hay các quy hành vi có tác dụng hướng dẫn cho các quyết định, các quy trình và các hệ thống của một tổ chức theo cách: đóng góp cho phúc lợi của những cổ đông/người liên quan chủ chốt, và tôn trọng quyền của tất cả những người uỷ thác quyền lợi bị ảnh hưởng bởi các hoạt động của tổ chức đó” (2007)

Tại sao doanh nghiệp cần xây dựng bộ quy tắc ứng xử?

Có thể nói, việc xây dựng bộ quy tắc ứng xử cho doanh nghiệp là điều nên làm. Một doanh nghiệp muốn kiến tạo, duy trì và quản trị văn hóa ứng xử nơi công cộng có hiệu quả và bền vững nhất định phải có một giải pháp hệ thống, căn cơ, có hiệu lực cao và được cộng đồng chấp nhận một cách tự giác. Quy tắc ứng xử là một công cụ cần thiết của cách tiếp cận và giải pháp như vậy.

Bộ quy tắc ứng xử là một văn bản có hệ thống các nguyên tắc và các hành vi chuẩn mực mà tổ chức khuyến khích thành viên nên làm, đồng thời nêu ra các hành vi cần phòng tránh, không được làm.
Bộ quy tắc ứng xử là gì
Bộ quy tắc này chính là nền tảng tinh thần, sứ mệnh, các giá trị cốt lõi và các chuẩn mực đạo đức tổ chức, doanh nghiệp. Nó không chỉ giúp định hướng, quản lý con người bằng các quy chuẩn đạo đức và các giá trị văn hóa, mà còn có sự liên thông, liên kết với các văn bản pháp lý có các chế tài xử phạt.

Nó là công cụ giúp quản lý, định hướng lối sống và phong cách hành xử có văn hóa của một cộng đồng, tổ chức và xã hội. Đặc biệt, bộ quy tắc ứng xử này cũng giúp các doanh nghiệp có thể tránh khỏi những  rủi ro đáng tiếc có thể gặp phải đặc biệt là các rủi ro về tham nhũng trong doanh nghiệp.

Những quy tắc ứng xử được đưa ra cũng chính là chất keo gắn kết các thành viên trong doanh nghiệp. Nó giúp mọi người thống nhất về cách hiểu vấn đề, đánh giá, lựa chọn và định hướng hành động. Khi nhân viên phải đối mặt với xu hướng xung đột lẫn nhau, chính bộ quy tắc ứng xử này là yếu tố giúp mọi người hòa nhập và thống nhất.
Để tham khảo thêm luật phòng chống tham nhũng, vui lòng xem thêm tại website của chúng tôi
Liên kết MXH:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Tham nhũng ở Việt Nam đứng thứ mấy trên thế giới?

Image
Tham nhũng ở Việt Nam đứng thứ mấy trên thế giới? Thực trạng tham nhũng ở nước ta hiện nay ra sao? Theo bài viết được đăng trên tạp chí Forber vào ngày 13/3.... Chỉ số nhận thức tham nhũng của Việt Nam 2017 Theo số liệu của Tổ chức minh bạch Quốc tế (Transparency International- TI), chỉ số cảm nhận tham nhũng (CPI)  năm 2017 dựa trên cảm nhận của các doanh nhân cũng như chuyên gia tham nhũng trong khu vực công cho thấy, Việt Nam được 33/100 điểm, là quốc gia đứng thứ 133/176 trên bảng xếp hạng toàn cầu. Điều này cho thấy tình hình tham nhũng ở Việt Nam đang hết sức nghiêm trọng. Thực trạng tham nhũng ở Việt Nam Theo báo cáo PAPI Theo cuộc khảo sát của TI về vấn nạn tham nhũng năm 2017, tỷ lệ hối lộ ở nước ta lên tới 65% và có 60% người được hỏi bi quan cho rằng các chính phủ hoạt động phòng chống tham nhũng không hiệu quả trong. Trong Hội nghị toàn quốc tổng kết 10 năm thực hiện Luật phòng chống tham nhũng , phó thủ tướng chính phủ Trương Hòa Bình đã nhận định cô...
Read more

Tác hại của tham nhũng

Image
Đối với người trực tiếp hoặc gián tiếp liên quan đến hành vi tham nhũng Có nguy cơ gánh chịu những hậu quả pháp lý nghiêm khắc từ phía cơ quan nhà nước, bao gồm trách nhiệm dân sự, trách nhiệm hành chính, trách nhiệm hình sự khi có liên quan đến hành vi tham nhũng; Việc truy cứu trách nhiệm pháp lý, đặc biệt là trách nhiệm hình sự chắc chắn sẽ dẫn đến những hậu quả nặng nề, như chấp hành hình phạt tù, mất việc làm hoặc hạn chế cơ hội tìm kiếm công việc trong tương lai. Tham nhũng là gì? Tham nhũng được hiểu là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn hoặc được giao chức vụ, quyền hạn nhưng lại lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc nhiệm vụ được giao để vụ lợi cho bản thân. Tham nhũng là một hiện tượng xã hội mang tính lịch sử và gắn liền với sự ra đời và tồn tại của nhà nước. Có thể nói tham nhũng là một kẻ thù nguy hiểm, kẻ thù của từng người dân và từng tổ chức. Hành vi vụ lợi này làm hỏng tinh thần trong sạch và ý...
Read more

DOANH NGHIỆP LÀ NẠN NHÂN CỦA THAM NHŨNG

Các tình huống ứng phó với tham nhũng Hoạt động trong môi trường rủi ro cao về tham nhũng, cạnh tranh thiếu bình đẳng và việc sử dụng chi phí không chính thức khá phổ biến trong kinh doanh, doanh nghiệp vừa là nạn nhân của tham nhũng khi bị đòi hỏi chi phí không chính thức, đồng thời cũng chính là tác nhân tham nhũng khi chủ động đưa hối lộ để giành lợi thế trong kinh doanh hoặc đẩy nhanh quá trình cung cấp dịch vụ. Một trong những cách tốt nhất để doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro là chuẩn bị cách phòng ngừa, ứng xử với các tình huống đòi hỏi tham nhũng có thể xảy ra, điều này giúp doanh nghiệp tránh bị động khi đối mặt với tình huống bị đòi hối lộ, bảo vệ danh tiếng, cơ hội kinh doanh và quyền lợi hợp pháp của mình. Vì vậy, RESIST được thiết kế như một công cụ đào tạo nhằm cung cấp những hướng dẫn có tính thực tiễn cho nhân viên các công ty về việc đề phòng và ứng phó với những yêu cầu không chính đáng từ khách hàng, đối tác kinh doanh hay các cơ quan chính quyền một cách hiệu quả...
Read more